계약과 동시에 즉시입주가 가능한 선시공 후분양 아파트 ‘상도 푸르지오 클라베뉴’가 1차 계약금 정액제, 중도금 30% 무이자, 계약안심보장제 등 파격적인 혜택을 앞세워 미분양 잔여세대를 동호지정 선착순 분양 중이다.서울 미분양 아파트 ‘상도 대우 푸르지오 클라베뉴’가 들어서는 지역은 상도 14‧15구역이 신속통합기획을 추진 중이며, 단지 바로 옆 상도15구역은 신속통합기획이 확정되어 약 5,000세대의 대단지 아파트가 들어설 예정이다. 또한, 단지 인근에 모아타운을 진행 중으로 해당 지역은 대단지 아파트 타운으로 변모할 예정으로 주

울산시 울주군이 제작한 ‘2024 울산옹기축제’ 홍보영상이 SNS에서 시청횟수 360만회를 돌파해 폭발적인 인기를 끌면서 홍보 효과를 톡톡히 거두고 있다.울주군은 오는 4일부터 열리는 울산옹기축제 홍보를 위해 지난달 21일 인스타그램 울주군 공식채널에 게시한 ‘중요한 회의 중에 멈춘척하기’ 릴스 영상이 360만뷰를 돌파했다고 1일 밝혔다.‘릴스’는 전 세계적으로 10억명 이상의 사용자를 보유한 인스타그램의 인기 콘텐츠 중 하나로 90초 이내의 짧은 영상을 게시하는 숏폼 서비스다.울주군은 젊은 청년층에게 릴스가 인기를 끈

당국, 발전대책 제도선진화 추진...미생산·판매 품목 효율목관리 업계, 현 재평가 통해 이미 검증 "규제일뿐, 되레 산업발전 저해" 외국에서도 시행·휴면제 대안 제시 '시각차 확연'...소통·조율 절실 농림축산식품부가 올해 마련하고 하는 ‘동물용의약품 산업 발전대책’에는 ‘품목허가 갱신제’ 도입안이 들어있다. 제도

태권도 여자 49㎏급 강미르의 2024 파리 올림픽 출전이 끝내 무산됐다.대한태권도협회 관계자는 2일 "세계태권도연맹으로부터 올림픽 출전권 재배분 과정에 오류가 있었다는 공문을 받았다"며 "강미르가 파리 올림픽에 출전할 수 없다는 내용이었다..

사립을 제외한 유,초·중·고 교사 10명 중 3명은 미혼이거나 독신인 것으로 나타났다. 또 미혼·독신 교사 규모는 최근 5년 새 1만여 명 증가했다. 결혼상대로 인기가 높은 교사이지만 고학력 전문직 여성의 미혼률이 높아지면서 미혼·독신 공무원이 늘어나고 있는 것으로 풀이된다.아울러 우리나라 교육공무원 10명 중 3명은 이직을 고민하고 있으며 이는 모든 공무원 직종 중 가장 높은 것으로 나타났다. 또 이직을 고민하는 이유로는 낮은 보수가 52.1%로 가장 많았고 과도한 업무량이 그 뒤를 이었다.인사혁신처가

법원이 이재명 더불어민주당 대표의 최측근으로 알려진 김용 전 민주연구원 부원장에 대한 보석을 허가했다. 서울고등법원 형사13부는 8일 정치자금법 위반으로 1심에...

문경시는 오는 6월 1일부터 지역상권 활성화를 위해 문경사랑상품권 월 구매 한도를 기존 50만 원에서 70만 원으로 상향 시행한다고 밝혔다. 문경사랑상품권은 올해 550억 원을 발행하여 40개 판매대행점을 통해 10% 할인 판매하고 있다. 지금까지 163억 원을 판매하여 자금 역외 유

폴리곤이 곧 선보일 스타크 기반 롤업 플랫폼인 마이든알파 테스트넷을 선보였다고 디파이언트가 7일 보도했다.폴리곤에 따르면 개발자들은 테스트넷에서 간단한 스마트 컨트랙트를 실행하며 자산 전송, 토큰 발행 등을 실험할 수 있다.폴리곤은 마이든과 관련해 고성능 병령 거래 실행에 맞춰 디자인됐다는 점을 부각한다. 대다수 블록체인들과 달리 병렬화된 실행을 지원하는 네트워크는 선형적으로 순차적인 트랜잭션 검증에 의존할 필요가 없으므로 처리량을 늘릴 수 있다는 설명이다.폴리곤은 "마이든은 프리이

경북IT융합산업기술원과 한국화학융합시험연구원은 2일 글로벌코스메틱 비즈니스센터에서 화장품 기업의 성장을 지원하기 위한 업무협약을 체결했다.이날 업무협약은 양 기관과의 상호교류를 통한 화장품 기업의 성장을 돕고 글로벌 경쟁력을 갖춘 기업의 육성을 위해 체결됐다. 주요 내용은 ▲시험평가·인증 등에 대한 신속한 업무 지원 ▲시험 수수료 20% 할인 ▲해외인증 획득 및 해외시장 진출 지원 ▲전문교육 및 세미나 등 제반 프로그램 운영 ▲산업 동향 및 기술정보에 대한 상호교류 등이다.한국화학융합시험연구원(KT

취업을 위한 여러 단계 중 구직자들이 가장 어려워하는 영역은 ‘면접’인 것으로 나타났다. 특히 ‘우리 기업이 지원자를 왜 채용해야 하는가’와 같은 본인의 강점을 묻는 질문에 어떻게 답변할지 몰라 애를 먹는 것으로 조사됐다. 8일 메타 커리어 플랫폼 잡코리아에 따르면 이직 및 취업을 위